dot dot


Keeping updated with
ASIA BUSINESS CONNECT's
events/programs when
signing up for our newsletter

Talent Management & Leadership Development in today’s Disruptive World
Customer Service 4.0 — The New Era of Customer Service in Digital Age
Digital PR & Content Strategies and Measurement
Financial Modeling Using Excel
Workforce Management Strategy in the Digital Age
Strategic Sourcing, Procurement & Supplier Relationship Management
Corporate Finance Laws & Restructuring


Workforce Management Strategy in the Digital Age

WORKFORCE MANAGEMENT STRATEGY IN THE DIGITAL AGE

Explore future trends, effective strategies & practices in managing workforce to increase productivity and optimize people investment

กลยุทธ์ในการบริหารการจัดซื้อ จัดหา โดยใช้กลยุทธ์ของการหาแหล่งวัตถุดิบจากกลุ่มประเทศที่มีต้นทุนต่ำ และบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์อย่างมีประสิทธิภาพ

Date: 30-31 October 2019, Bangkok

Venue: Bangkok

This course will be conducted in Thai. / หลักสูตรอบรมนี้บรรยายเป็นภาษาไทย

หลักสูตรอบรม 2 วัน Workforce Management Strategy in the Digital Age ที่ออกแบบเพื่อเน้นเนื้อหาในเชิงปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปปรับเปลี่ยนในองค์กร ท่านจะได้รับฟังประเด็นสำคัญ อาทิ เทรนด์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในอนาคต รูปแบบการจ้างงาน และบริหารอัตรากำลังใหม่ๆ เทคนิคการวิเคราะห์และวางแผนกำลังคน การว่าจ้างในแบบต่างๆ เทรนด์และเครื่องมือในการคัดเลือกบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างและการฝึกปฏิบัติการออกแบบแผนกำลังคนในอนาคต การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการพัฒนาองค์กรเพื่อลดขั้นตอน ลดค่าใช้จ่าย และเพิ่มการบริการที่ดีให้แก่ลูกค้า ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดให้กับองค์กรในโลกยุคดิจิทัล

The main objectives of technology applications are to develop organizations, shorten procedures, cut costs, and enhance customer service. Eventually, the implementation in line with the directions would have impacts on workforce. A number of people will be made redundant from their jobs. On the other hand, the changes may give rise to technology jobs. Learning about techniques for managing workforce will become a new essential skill which executives have to acquire in order to achieve utmost efficiency in human resource management.

This training program on Workforce Management Strategy in the Digital Age has been specially designed to focus on practicality, ensuring that participants could put into practice what they learn, resulting in organizational transformations. Importantly, at this training program on Workforce Management Strategy in the Digital Age, you and your key team members will learn about main issues including, among others, trends that shape the future of human resource management, new employment and workforce management models, techniques for analyzing and formulating workforce plans, various employment models, trends and tools for efficiently selecting the right candidates, as well as case studies and practices in relation to future workforce planning.

ประเด็นสำคัญของคอร์สอบรม

• Future Workforce Management Trend
• How to Analyze Efficiency of Workforce Management
• Workforce Planning for Growth Strategy
• Correlation between Job Design & Workforce Planning
• Workload Survey for In-depth Analysis of Workforce
• Process of Workforce Management
• Choice of Hiring People and Pro & Con of Each Way
• Workshop: Discuss Hiring Issue
• Hiring Subcontract in Practice
• How to Attract Talent
• Trend & Tools of Right Person Selection

About Course Leader
หลักสูตรอบรมนี้นำฝึกอบรมโดยเทรนเนอร์ 2 ท่าน ที่มีประสบการณ์ในสายงานมามากกว่า 20 ปี เคยร่วมงานกับบริษัทชั้นนำและมีความเชี่ยวชาญในเรื่องการวางกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การบริหารและวางแผนกำลังคน การบริหาร Talent และการพัฒนาบุคลากร รวมทั้งยังเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้กับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานภาครัฐ และบริษัทชั้นนำต่างๆ ในประเทศ

Who Should Attend
This training course is specially designed for CEOs, VPs, MDs, GMs, Directors, Managers, Heads, Senior Executives, Decision-Makers, Specialists responsible for:

• Human Resource Management/Development
• Workforce Planning
• Personnel & Administration
• Employee Engagement
• Talent Management
• Performance Management
• Recruitment and Retention
• Training & Development
• Benefits and Compensation
• Employee Relations
• Organization Development
• Strategic Staffing & Workforce Planning

DECIDE and ACT NOW by registering yourself and your key team members to secure seats early on this must-not-miss event of the year!

Inquiries:

If you have any queries about this training course, please call +66(0)2714 1616 (Automatic line), Hotline : +66(0)87 029 3939 or contact us online info@asiabusiness-connect.com.

IN-HOUSE TRAINING:

Why Not Train More People for Less Money?

If you have a team of 15 people and more who need to attend this training, it is more cost effective to have this course customized to your organization – at your training site. Saving can be significant.

For more information, please contact us at 02 714 1616 or leave your message here.

 




FEATURED EVENTS

Digital PR & Content Strategies and Measurement
Financial Modeling Using Excel
Corporate Finance Laws & Restructuring
Customer Service 4.0 — The New Era of Customer Service in Digital Age
Strategic Sourcing, Procurement & Supplier Relationship Management
Talent Management & Leadership Development in Today's Disruptive World
Business Planning in Disruptive World
Strategic Project Management & Cost Control



 

HOME  |  ABOUT US  |  CONFERENCES  |  TRAINING  |  IN-HOUSE TRAINING  |  PARTNERSHIPS  |  ON-LINE REGISTRATION  |  CONTACT US

Asia Business Connect Co., Ltd - Leading and Professional Conference & Training Organizer
Tel: +66 (0) 2 714-1616 (Automatic Line) Hotline: +66 (0) 87 029-3939 Fax: +66 (0) 2 714-1819 Email: info@asiabusiness-connect.com

 


Copyright © 2011 All Rights Reserved.